Poucos litígios desafiam tanto o Judiciário quanto aqueles decorrentes da sucessão em empresas familiares, em que se cruzam afetos, patrimônio e continuidade empresarial. Este livro lança luz sobre um dos pontos mais sensíveis dessas organizações: a sucessão causa mortis. A partir de uma análise inovadora, a autora apresenta como o processo civil pode ser aliado na construção de soluções eficazes para litígios que envolvem tanto vínculos pessoais quanto interesses econômicos. Com linguagem acessível, mas sem perder o rigor técnico, a obra percorre desde o papel histórico e econômico das empresas familiares até a realidade dos tribunais brasileiros, trazendo um verdadeiro “raio-x” dos conflitos mais recorrentes — administração provisória, apuração de haveres e disputas emocionais entre herdeiros e sócios.
Editora: Editora Thoth
Categorias: Direito Civil

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#Sucessão em empresa familiar, #Sucessão empresarial

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ISBN: 978-65-5113-363-3

IDIOMA: Português

NÚMERO DE PÁGINAS: 243

NÚMERO DA EDIÇÃO: 1

DATA DE PUBLICAÇÃO: 08/10/2025

Poucos litígios desafiam tanto o Judiciário quanto aqueles decorrentes da sucessão em empresas familiares, em que se cruzam afetos, patrimônio e continuidade empresarial. Este livro lança luz sobre um dos pontos mais sensíveis dessas organizações: a sucessão causa mortis. A partir de uma análise inovadora, a autora apresenta como o processo civil pode ser aliado na construção de soluções eficazes para litígios que envolvem tanto vínculos pessoais quanto interesses econômicos. Com linguagem acessível, mas sem perder o rigor técnico, a obra percorre desde o papel histórico e econômico das empresas familiares até a realidade dos tribunais brasileiros, trazendo um verdadeiro “raio-x” dos conflitos mais recorrentes — administração provisória, apuração de haveres e disputas emocionais entre herdeiros e sócios.
SOBRE A AUTORA
AGRADECIMENTOS
NOTA DA AUTORA
APRESENTAÇÃO DA COLEÇÃO
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO

CAPÍTULO 1 – A EMPRESA FAMILIAR
1.1 Origem, história, evolução e dados atuais
1.2 Conceituação e principais características
1.3 A experiência do direito comparado
 1.3.1 Itália
 1.3.2 França
 1.3.3 Espanha
1.4 As particularidades das empresas familiares brasileiras

CAPÍTULO 2 – UM RAIO-X DO PROBLEMA
2.1 O retrato da legislação atual
2.2 A tipologia dos conflitos jurisprudenciais
 2.2.1 Conflitos advindos de questões de natureza pessoal e psicológica
 2.2.2 Conflitos advindos de questões decorrentes da administração provisória das participações sociais integrantes da herança
 2.2.3 Conflitos advindos de questões técnicas relacionadas à apuração de haveres

CAPÍTULO 3 – A CAIXA DE FERRAMENTAS
3.1 Entre o conflito e a solução: instrumentos para a busca de uma tutela processual adequada
3.2 O novo modelo de gestão de conflitos
 3.2.1 Flexibilização procedimental
 3.2.2 Justiça multiportas

CAPÍTULO 4 – TÉCNICAS PROCESSUAIS PARA O ADEQUADO TRATAMENTO DO LITÍGIO SUCESSÓRIO NA EMPRESA FAMILIAR
4.1 O uso eficiente das ferramentas disponíveis
4.2 Técnicas processuais voltadas à contenção de conflitos de natureza pessoal e emocional
4.3 Técnicas de organização processual para litígios envolvendo a administração provisória da participação societária
4.4 Técnicas para o enfrentamento de controvérsias relacionadas à apuração de haveres

CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS


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