Buscou-se nessa obra apresentar, discutir e problematizar os encontros e desencontros entre diferentes abordagens e áreas do conhecimento, com foco entre a Psicologia e a Administração, no âmbito da Gestão de Pessoas. Temos aqui uma perspectiva multidisciplinar.
Editora: EDITORA CRV
Categorias: Direito do Trabalho

Tags:

#Gestão de pessoas, #Psicologia Organizacional, #Recursos Humanos

Autores:

Comentários
  • Este arquivo ainda não possui nenhum comentário... seja o primeiro a comentar!
Avaliações
  • Este arquivo ainda não possui nenhuma avaliação... seja o primeiro a avaliar!

ISBN: 978-65-251-1757-7

IDIOMA: português

NÚMERO DE PÁGINAS: 204

NÚMERO DA EDIÇÃO: 1

DATA DE PUBLICAÇÃO: Editora CRV

Buscou-se nessa obra apresentar, discutir e problematizar os encontros e desencontros entre diferentes abordagens e áreas do conhecimento, com foco entre a Psicologia e a Administração, no âmbito da Gestão de Pessoas. Temos aqui uma perspectiva multidisciplinar.
  • Este arquivo ainda não possui nenhum comentário... seja o primeiro a comentar!

Você também pode gostar:

NOVA PREVIDÊNCIA NA PRÁTICA . R$ 135,00
DIREITO DO TRABALHO E OS DESAFIOS DA MODERNIDADE . R$ 56,00
POR UMA LENTE DE CUIDADOS . R$ 79,00
PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NAS RELAÇÕES DE EMPREGO A PREVENÇÃO DA EMPRESA DEPOIS DA LGPD R$ 52,00
O DIREITO COLETIVO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA A CRISE DO SINDICALISMO E OS NOVOS MOVIMENTOS SOCIAIS R$ 56,00
A PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS NO USO DE TECNOLOGIA NA RELAÇÃO DE EMPREGO efeitos do compliance trabalhista digital nas negociações coletivas Londrina/PR 2021 R$ 53,00
O Teletrabalho na Legislação Brasileira e sua Multidisciplinaridade Aspectos Teóricos e Práticos R$ 68,00
ESTRATÉGIAS DA ADVOCACIA NO TST . R$ 198,00