ISBN: 9786555262544
IDIOMA: Português
NÚMERO DE PÁGINAS: 80
NÚMERO DA EDIÇÃO: 1ª Edição
DATA DE PUBLICAÇÃO: Julho/2021
A obra A (Des)Necessidade de Desincompatibilização do Dirigente Sindical apresenta um pormenorizado estudo sobre a situação dos mandatos sindicais daqueles dirigentes dessas entidades que intentam candidatar-se a cargos eletivos estatais.
Para tal objetivo, adentra-se em definir os parâmetros das Inelegibilidades, instituídas pela Legislação Eleitoral Nacional dentre as quais destaca-se a necessidade de Desincompatibilização. Adentra no estudo destas para descrever os exatos critérios legais e jurisprudenciais para a caracterização de tal necessidade.
Segue então no estudo do regime jurídico sindical no Brasil, em especial quanto às alterações promovidas pela Lei 13.467/2017.
Do cotejo da situação jurídica do regime jurídico sindical com os critérios que determinam a necessidade de desincompatibilização para fins eleitorais, chega-se à conclusão da obra.
O que o livro (Des)Necessidade da Desincompatibilização do Dirigente Sindical traz:
Conceituação de Elegibilidade
Definição de desincompatibilização
Estudo do regime jurídico sindical
Impacto das alterações promovidas pela Lei 13.467/17 na necessidade de desincompatibilização
Introdução
Elegibilidade
Nossa Teoria das Elegibilidades
Condições de Elegibilidade
Causas de Inelegibilidade
Desincompatibilização
Pormenores da Desincompatibilização
O Tipo Jurídico da Desincompatibilização do Dirigente Sindical
O Regime Sindical no Brasil
A Alteração Promovida pela Lei 13.467 no Financiamento das Entidades Sindicais
A Desnecessidade de Desincompatibilização do Dirigente Sindical
Conclusão
REFERÊNCIAS
ANEXO I
ANEXO II
PÓSFACIO