ISBN: 978-65-5113-029-8
IDIOMA: Português
NÚMERO DE PÁGINAS: 135
NÚMERO DA EDIÇÃO: 1
DATA DE PUBLICAÇÃO: 28/01/2025
A presente obra pretende relacionar a mediação de conflitos e os contratos empresariais de colaboração, a fim de contribuir para a renegociação dos contratos e a busca da manutenção da relação comercial.Partindo das bases materiais concernentes aos contratos empresariais colaborativos, ressaltando a sua importância no contexto do Direito Constitucional Brasileiro, encontra-se na atuação da empresa relevante função social. Analisando, por conseguinte, os contratos empresariais e suas principais características, a diferenciá-los dos demais contratos, destacam-se os contratos empresariais de colaboração, contratos comerciais de longo prazo e incompletos, cujas lacunas surgirão naturalmente no decorrer da execução contratual, o que pode levar a uma renegociação a fim de preservar-se a relação comercial e a manutenção do contrato.
SOBRE A AUTORA
AGRADECIMENTOS
PREFÁCIO
INTRODUÇÃO
CAPÍTULO 1
CONTRATOS EMPRESARIAIS DE COLABORAÇÃO
1.1 Importância dos contratos empresariais no contexto do Direito Constitucional brasileiro
1.1.1 Livre exercício da atividade econômica
1.1.2 Liberdade de contratar
1.1.3 Contratos empresariais e suas principais características
1.2 Contratos empresariais de colaboração: contextualização, características e particularidades
1.2.1 Contratos de colaboração, relacionais, híbridos, de longa duração, de distribuição ou incompletos
1.2.2 Contratos de colaboração como contratos incompletos
1.3 Conclusões parciais
CAPÍTULO 2
RENEGOCIAÇÃO, NEGOCIAÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NOS CONTRATOS EMPRESARIAIS DE COLABORAÇÃO
2.1 Renegociação nos contratos empresariais de colaboração
2.1.1 Renegociação: dever ou oportunidade?
2.1.2 Negociação
2.1.3 Métodos Alternativos de Resolução de Disputas para além da (re) negociação, da arbitragem e da adjudicação
2.2 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS NOS CONTRATOS EMPRESARIAIS DE COLABORAÇÃO
2.2.1 Mediação de conflitos
2.2.2 Mediação empresarial aplicada nos contratos empresariais de colaboração
2.3 Conclusões parciais
CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
